jueves, 27 de diciembre de 2012

TRABAJO DE JOSE ANDY VARGAS PEREZ ( V CICLO)


TELESUP

 

         FILIAL JAÉN

 

COMPUTACION INFORMATICA

 

COSTOS Y PRESUPUESTOS

 

ALUMNO:

VARGAS PEREZ JOSE ANDY

 

CURSO:

CONTABILIDAD

 

CICLO

V - 2012

 

TURNO

Noche

 

DOCENTE

PROF. RICARDO MONDRAGON

 

FECHA DE PRESENTACIÓN

27-12-2012

Jaén - Perú

 

 
INTRODUCCION


Los costos y presupuestos dentro de la organización sirven para determinar los niveles de rentabilidad en las empresas, por ende la importancia de la aplicabilidad de este sistema contable con lo cual las organizaciones, establecen óptimos niveles de producción con los costos al mejor precio para obtener grandes niveles de rentabilidad, es así que estaremos en capacidad de aplicar nuestros conocimientos para el mejoramiento de las organizaciones logrando posesionarlas en grandes márgenes de rentabilidad en su producción

La contabilidad de costos es un sistema contable general que permite conocer cuánto vale producir un artículo, la cual es más utilizada en las empresas industriales, pero en el ámbito teórico es utilizado en empresas u organizaciones.

En la contabilidad de costos se utilizan elementos muy importantes Materiales directos, MOD, costos indirectos de fabricación.

Los conceptos de Contabilidad de costos son muy utilizados en los sectores pecuarios, alimentos, agrícolas o también para identificar el costo de un servicio o actividad.

 

DEDICATORIA

 

A NUESTROS PADRES  y DOCENTES: Gracias por darnos la inspiración para seguir luchando en esta vida, por su ejemplo de personas emprendedoras y triunfadoras, por sus consejos sabios que nos permiten enfrentar con dignidad la responsabilidad de cada uno de nuestros retos profesionales

 

A NUESTROS HERMANOS Y HERMANAS:

 

Gracias por sus palabras de aliento.


 


AGRADECIMIENTO

 

Agradezco al Instituto privado “TELESUP” por permitirnos ingresar a sus   aulas e impartirnos sus conocimientos   a través de sus docentes, para que podamos llevarlo al mundo profesional, buscando el bien común y el mejoramiento de la calidad de vida frente a la competitividad.

 

También agradezco al Ing. RICARDO  MONDRAGON, un profesional de mucho conocimiento que nos está guiando de forma oportuna.

 

  

      PRESUPUESTOS



CAPITULO I

                          PRESUPUESTOS

 

1. CONCEPTOS DE PRESUPUESTOS

Existen algunos conceptos sobre El Presupuesto, como son:

1.1. Según John J. W. Neuner.-Considera que los presupuestos tienen por finalidad auxiliar a la dirección en la coordinación de sus funciones de venta, de producción y de administración. Sistema de control presupuestario es el término aplicado al plan cuidadosamente elaborado que cubre la coordinación de estas tres funciones; así como también un estudio y comparación de continuos de los resultados operativos reales con las cifras presupuestarias para interpretar las causas de las discrepancias.

1.2. Según Héctor Salas Gonzales.- C.P.T, en su libro “control presupuestal de los Negocios” lo define como “un conjunto de procedimientos y recursos que usados para pericia y habilidad; sirven a la ciencia de administración para planear, coordinar y controlar por medio de presupuestos, todas las funciones y operaciones de una empresa.”

1.3. Según el Diccionario de la Real Academia Española.- Citado por Ernesto Reyes Pérez en Contabilidad de Costos. Podríamos decir que es un sistema integral donde se presta particular atención a la fijación de unos objetivos con base en los cuales se planifican y controlan las diferentes actividades que pueden realizar una administración.

1.4. Según Cristóbal Del Río Gonzales.- En su libro Técnicas Presupuestal, es la estimación programada en forma asistemática de las condiciones de operación y de los resultados a obtener por un organismo en un periodo determinado.

Conjunto coordinado de previsiones que permiten conocer con anticipación algunos resultados considerados básicos

Por el jefe de la empresa.

1.5. Según Welsch, Glenn.-En su libro Presupuesto, Planificación y Control de Utilidades, es el método sistemático y formalizado para lograr las responsabilidades directivas de planificación, coordinación y control. Específicamente comprende el desarrollo y aplicación de:

Ø  Objetivos generales a largo plazo para la empresa.

Ø  La especialización de las metas de la empresa.

Ø  Un plan de utilidades a largo plazo desarrollado en términos generales.

Ø  Un plan de utilidades a corto plazo detallado por responsabilidades pertinentes (divisiones, productos, proyectos)

Ø  Un sistema de informes periódicos de resultados detallados por responsabilidades asignadas

Ø  Procedimientos de seguimiento.

1.6. Según Jorge E. Burbano Ruiz.-En su libro “Presupuestos”, define que el presupuesto es la expresión cuantitativa formal de los objetivos que se propone alcanzar la administración de una empresa.



2. DEFINICIÓN DE PRESUPUESTOS

Presupuesto.-  Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por alta gerencia.

El presupuesto es planear lo que se va a realizar en la empresa para tener un mayor control y así ayude a la toma decisiones en el logro de los objetivos trazados a través de sus ventajas y desventajas

3. ELEMENTOS DEL PRESUPUESTO:

     a) Es un plan: significa que el presupuesto expresa lo que la administración tratará      de realizar, de tal forma que la empresa logre un cambio ascendente en determinado  periodo

              b) Es Integrado: indica que toma en cuenta todas las áreas y actividades de las empresas es un plan visto como un todo, pero también está dirigido a cada una de las áreas, de forma que contribuya al logro del objetivo global. Es indiscutible que el plan o presupuesto de un departamento de la empresa no es funcional si no se identifica con el objetivo total de la organización. A este proceso se le conoce como presupuesto maestro, formado por las diferentes áreas que lo integran.

c) Es Coordinador: significa que los planes para varios de los departamentos de la empresa deben ser preparados conjuntamente y en armonía. Si estos planes no son coordinados, el presupuesto maestro no puede ser igual a la suma de las partes, creando por tanto confusión y error.

d) En términos financieros: indica la importancia de que el presupuesto sea representado en la unidad monetaria, para que sirva como medio de comunicación, ya que de otra forma surgirán problemas en el análisis del plan anual.

     e) En Operaciones: uno de los objetivos fundamentales de un presupuesto es la determinación de los ingresos que se obtendrán, así como de los gastos que se van a producir. Esta información debe elaborarse en la forma más detallada posible.

     f) Recursos: no es suficiente determinar los ingresos y gastos del futuro, la empresa también debe planear los recursos necesarios para realizar sus planes de operación. Esto se logra básicamente con la planeación financiera, que incluye principalmente.

Ø  Presupuesto efectivo

Ø   Presupuesto de adiciones de activos (inventario, cuentas por cobrar, activos fijos).

     g) Dentro de un periodo futuro determinado: un presupuesto siempre tiene que estar en función de un cierto periodo.



4. BASES PARA ELABORAR EL PRESUPUESTO:

En todo sistema presupuestario se necesita claridad sobre tres aspectos muy relacionados que son bases de apoyo del trabajo de quienes participan en las diferentes etapas del ciclo presupuestal. Tales aspectos son:

A. Los medios mecánicos: Se relacionan con el diseño de forma y/o cedulas presupuestarias para la recolección de información y los medios técnicos utilizados para el cálculo matemático.

B. Las Técnicas: son el conjunto de procedimientos utilizados para desarrollar su  actividad, que pueden provenir de la experiencia o de las investigaciones realizadas en el desarrollo de su trabajo. Por ejemplo:

Por experiencia o por investigaciones realizadas el encargado de elaborar el presupuesto de ventas puede identificar los factores que incidieron sobre las ventas de periodos pasados.

Los procedimientos empleados para determinar los estándares de los tres elementos del costo.

C. Los principios: Revisten especial importancia en el campo de la Presupuestación y por ello antes de enunciarlos es necesario resaltar el hecho de que sirven de guías especificas o de “moderadores del criterio” de la persona encargada de confeccionar, los presupuestos parciales o el presupuesto general de la empresa.

5. MEDIOS MECANICOS

5.1. Responsabilidad en la Elaboración y Formulación del Presupuesto

El gerente Financiero de una empresa es el encargado de elaborar y formular el presupuesto, y a su vez tiene las siguientes responsabilidades:

Ø  Obtener tasas de rendimiento adecuadas que cumplan con las expectativas de los inversionistas.


Ø  Interrelacionarlas funciones empresariales (compras, producción, distribución, finanzas y relaciones industriales) en pos de un objetivo común mediante la delegación de la autoridad y de las responsabilidades encomendadas.


Ø  Fijar políticas, examinar su cumplimiento y replantearlas cuando no cubar con las metas que justificaron su implantación.


Ø  Cabe indicar que el presupuesto de una empresa debe ser evaluado y analizado con el comité asesor (gerentes de otros departamentos) y con el gerente general, con la finalidad que el presupuesto formulado cumpla con las expectativas y metas trazadas e la empresa.

6. ETAPAS DE LA PREPARACIÓN DEL PRESUPUESTO

Ø  Según Jorge E. Ruiz y Alberto Ortiz Gómez.- En su libro Presupuesto enfoque moderno de planeación y control de recursos, consideran las siguientes Etapas de la preparación del presupuesto: 

Primera Etapa:      Pre iniciación o Diagnostico financiero

En esta etapa se evalúan los resultados obtenidos en periodos anteriores, se analizan las tendencias de los principales indicadores empleados para calificar la gestión gerencial (ventas, costos, precios de las acciones en el mercado, etc.) se efectúa la evaluación de los factores ambientales no controlados por la dirección y se estudia el comportamiento de la empresa. Este diagnóstico contribuirá a sentar los fundamentos del planeamiento estratégico y táctico, de manera que exista objetividad al tomar decisiones en los campos siguientes:

Ø  Selección de las estrategias competitivas: liderazgo en cotos y/o diferenciación.

Ø   Selección de las opciones de crecimiento: intensivo, integrado o diversificado.

Segunda Etapa: Formulación Del Presupuesto

Con la base en los planes aprobados para cada nivel funcional por parte de la gerencia, se ingresa a esta etapa en la cual los mismos adquieren dimensión monetaria en términos presupuestales procediéndose según las siguientes pautas:

Ø  En el campo de las ventas, su valor se subordinara a las perspectivas de los volúmenes a comercializar previstos y de los precios. Para garantizar el alcance de los objetivos mercantiles se tomaran decisiones inherentes a los medios de distribución, los canales promocionales y la política crediticia.


Ø  En el frente productivo se programaran las cantidades de fabricar o ensamblar, según los estimativos de ventas y las políticas sobre inventarios.


Ø  Con base en los programas de producción en las políticas que regulan los niveles de inventarios de materias primas, insumos o componentes, se calculan las compras en términos cuantitativos y monetarios.

Ø  Con base a los requerimientos de personal solicitados por cada jefatura, y según los criterios de la remuneración y las disposiciones gubernamentales vigentes, la jefatura de relaciones industriales o de recursos humanos debe preparar el presupuesto de sueldos y salarios.

Tercera Etapa: Ejecución Presupuestaria

En el proceso administrativo la ejecución se relaciona con la “puesta en marcha de los planes” y con el consecuente interés de alcanzar los objetivos trazados, con el comité de presupuestos como el principal impulsor, debido a que si sus miembros no escatiman esfuerzos cuando se busca el empleo eficiente de los recursos físicos, financieros, y humanos colocados a sus disposición, es factible el cumplimiento cabal de las metas propuestas.

Cuarta Etapa: Control De Presupuesto

Si el presupuesto es una especie de termómetro para medir la ejecución de todas y cada una de las actividades empresariales, puede afirmarse que su concurso seria parcial al no incorporar esta etapa en la cual es viable determinar hasta qué punto puede marchar la empresa.

Las actividades más importantes a realizar en esta etapa son:

      A. Preparar importes de ejecución parcial y acumulativa que incorporen comparaciones numéricas y porcentuales de lo real y presupuestado.

     B. Analizar y explicar las razones de las desviaciones ocurridas.

     C. Implementar correctivos o modificar el presupuesto cuando sea necesario, como ocurre al presentarse cambios intempestivos de las tasas de interés o de los coeficientes de devaluación que afectan las proyecciones de compañías que realizan negocios internacionales.

Quinta Etapa: Evaluación Del Presupuesto

Al culminar el periodo de Presupuestación se prepara un informe crítico de los resultados obtenidos que contendrá no solo las variaciones sino el comportamiento de todas y cada una de las funciones y actividades empresariales. Será necesario analizar las fallas en cada una de las etapas iniciales y reconocer los éxitos, al juzgarse que esta clase de acciones es importante como plataforma para vencer la resistencia al planeamiento materializado en presupuestos.

7. PRESUPUESTO MAESTRO

El presupuesto maestro es un plan operativo y un plan financiero, que incluye el presupuesto de ventas, el presupuesto de costo de ventas, el presupuesto de gastos administrativos, el presupuesto de gastos de ventas el presupuesto de gastos financieros, el presupuesto de caja, y los estados financieros proyectados (estado de ganancias y pérdidas y el balance general).

7.1. Contenido Del Presupuesto Maestro

Ø  Presupuesto Operativo.

Ø  Presupuesto de Ventas.

Ø  Presupuesto de Compras.

Ø  Presupuesto de Costo de Ventas.

Ø  Presupuesto de Gastos de Operación.

7.2. Estado de Resultados Proyectado.

Ø  Presupuesto Financiero

Ø  Presupuesto de Capital

Ø   Presupuesto de Caja

Ø   Balance general Proyectado



8.  ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO MAESTRO

Para elaborar el presupuesto maestro se debe considerar el siguiente procedimiento:

v  Se establece los objetivos y los planes de largo plazo que espera alcanzar la empresa.


v  Se elabora el presupuesto de ventas para el periodo presupuestal, este presupuesto es el punto de partida para elaborar el presupuesto maestro, porque en base al presupuesto e ventas se estima la producción o las compras de materia prima.


v  Se elabora el presupuesto del costo de ventas y el presupuesto e los gastos operativos.


v  Se elabora el presupuesto de caja.


v   Finalmente se elabora el Estado de Ganancias y Pérdidas Proyectado y el Balance General Proyectado.

¿Cómo Incide la Inflación o Deflación en el Presupuesto?

La inflación o deflación incide de manera directa en el presupuesto, porque la información que se proyecta a valores históricos es completamente distorsionada, en consecuencia se recomienda efectuar los presupuestos considerando el índice de inflación o deflación.

9.  VENTAJAS DE LOS PRESUPUESTOS

ü  Motivan a la gerencia y gerencia financiera para que definan adecuadamente los objetivos básicos de la empresa


ü   Propician que se defina una estructura adecuada, determinando la responsabilidad y autoridad de cada sección o departamento integrante de la empresa.


ü  Incrementa la participación en los diferentes niveles de la empresa, cuando existe motivación adecuada.


ü  Obligan a mantener un archivo de datos históricos contables.

ü   Facilita a la gerencia utilizar en forma óptima los diferentes insumos o recursos que se tienen en existencias.


ü   Facilitan la coparticipación e integración de las diferentes sesiones o departamentos de la empresa.


ü   Obligan a realizar un autoanálisis periódico.


ü  Facilitan el control administrativo.


ü   Es un reto que constantemente se presenta a los funcionarios de una empresa para ejercitar su creatividad y criterio profesional, con la finalidad de lograr los objetivos y metas trazadas por la empresa.

 

10.  LIMITACIONES DE LOS PRESUPUESTOS

v  Se basa en estimaciones: esta limitación obliga a que la gerencia trate de utilizar determinadas herramientas estadísticas para lograr que la incertidumbre se reduzca al mínimo.

v  Se debe adaptar en forma permanente a los cambios de importancia que surjan.

v   Su implementación no es automática, necesitamos hacer que el elemento humano de la empresa comprenda la utilidad dl presupuesto.

v   Es un instrumento que no debe tomar el lugar de la gerencia.

v   Toma tiempo y costo prepararlo

v   No se debe esperar resultados demasiado pronto.

 

11. DIFERENCIA DEL PRESUPUESTO DE CAPITAL CON OTROS PRESUPUESTOS

Ø  Mientras que los presupuestos proyectan los detalles de las actividades de la empresa en, los periodos corrientes (1 año). El presupuesto del capital cubre los aspectos del futuro a largo plazo, las consecuencias de las inversiones en inmuebles, maquinarias, quipos, desarrollo de productos, y activos similares que, por lo general, afectaran el bienestar de la empresa por muchos años.

 

Ø  La mayor parte de las decisiones de inversión de capital implican sumas de dinero mucho mayores que las operaciones normales de la empresa.

 

COSTOS



CAPITULO II

COSTOS

1.- DEFINICIONES DE. COSTOS

v  El costo o coste es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. Al determinar el costo de producción, se puede establecer el precio de venta al público del bien en cuestión (el precio al público es la suma del costo más el beneficio).

 

v  El costo de un producto está formado por el precio de la materia prima, el precio de la mano de obra directa empleada en su producción, el precio de la mano de obra indirecta empleada para el funcionamiento de la empresa y el costo de amortización de la maquinaria y de los edificios

2. CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS

 

2.1.  De acuerdo con la función en que se incurren:

 

Ø  Costos de producción: Es el proceso de transformar la materia prima en productos terminados: materia prima directa (costo de los materiales integrados al producto), mano de obra directa (que interviene directamente en la transformación del producto) y costos indirectos de fabricación (intervienen en la transformación del producto, con excepción de la materia prima directa y la mano de obra directa).

 

Ø  Gastos de venta o distribución: Son erogaciones en que se incurren en el área de mercadeo que se encarga de llevar el producto desde la empresa hasta el último consumidor.

 

Ø  Gastos de administración: Son erogaciones que se originan en el área administrativa.

 

2.2.   Con relación a su comportamiento al volumen de actividad:

 

Ø  Costos fijos: Son aquellos costos que permanecen constante ante cambios en el nivel de actividad, en períodos de corto a mediano plazo, son, independientes del volumen de producción (alquiler de la planta industrial, depreciación de la maquinaría, remuneración del gerente de producción y otros). Existen dos categorías:

 

Ø  fijos discrecionales: Son costos susceptibles de ser modificados (Salarios, alquileres).

 

Ø  Costos fijos comprometidos: Son costos que no aceptan modificaciones, son los llamados costos sumergidos (Depreciación de la maquinaria).

 

Ø  Costos variables: Son aquellos costos totales que fluctúan en forma directa con los cambios en el nivel de producción, en donde los costos aumentan o disminuyen proporcionalmente con relación al volumen de las cantidades producidas. (Materiales, energía, comisiones por ventas y otros).

 

Ø  Costos semi variables o semifijo: Son costos que determinados tramos de la producción operan como fijos, mientras que en otros varían y, generalmente en forma de modificaciones (Pasar de un supervisor a dos supervisores); o que están integrados por una parte fija y una variable (servicios públicos, energía, teléfonos suministro de agua, y otros).

 

 

2.3  De acuerdo a su identificación con alguna unidad de costeo

 

Ø  Costos directos: Son los que se identifican plenamente con la actividad en áreas específicas y se pueden relacionar o imputar, independientemente del volumen de actividad, a un producto o departamento determinado. Los que física y económicamente pueden identificarse con algún trabajo o centro de costos (Materia prima directa, mano de obra directa, consumidos por un trabajo determinado).

 

Ø  Costos indirectos: Son los que no se identifican plenamente con la actividad productiva y no se vinculan o imputan a ninguna unidad de costeo en particular, sino sólo parcialmente mediante su distribución entre los que han utilizado del mismo (Costos indirectos de fabricación: sueldo del gerente de planta, alquileres, energía y otros).

 

 

2.4.  De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados:

 

Ø  Costos históricos: Son aquellos que se obtienen después que el producto o articulo ha sido elaborado o incurrieron en un determinado período

 

Ø  Costos predeterminados: Son aquellos que se calculan antes de fabricarse el producto, en donde se estiman con bases estadísticas y se utilizan para elaborar los presupuestos, y se dividen en Costos estimados y costos estándar.

 

 

2.5.  De acuerdo con el tiempo en que se cargan o se enfrentan a los ingresos

 

 

Ø  Costos del período: Se identifican con los intervalos de tiempo y no con los productos o servicios elaborados se relaciona directamente con las operaciones de distribución y administración, en donde se llevan al estado de resultado en el periodo en que se incurre en el renglón de gastos de operación.

 

Ø  Costos del producto: Son aquellos costos que están relacionados con la actividad de producción, se llevan contra los ingresos únicamente cuando han contribuido a generarlos en forma directa, sin importar el tipo de venta (a crédito o al contado). Los costos que no contribuyeron a generar ingresos en un período determinado, quedarán como inventarios tales como: Inventario de materia prima, producción en proceso y producto terminado, reflejándola en el activo corriente y los costos de los artículos vendidos se reflejaran en el estado de resultado a medida que los productos elaborados se vendan.

 

 

2.6. Según el grado de controlabilidad que ocurren en los costos:

 

Ø  Costos controlables: Son aquellas decisiones que permiten su dominio o gobierno por parte de un responsable (nivel de producción, sueldos de los gerentes de ventas, sueldo de la secretaria para su jefe inmediato y otros.) Es decir, una persona, a determinado nivel, tiene autoridad para realizarlos o no

 

Ø  No controlables: Son aquellas decisiones que no tienen autoridad sobre los costos en que ese incurre y no existe la posibilidad de su manejo por parte de un nivel de responsabilidad determinado (costo del empleado, depreciación del equipo de la planta, el costo de la depreciación fue tomada por la alta gerencia).

.

2.7. Según su cómputo de actividad financiera

 

Ø  Costo contable: Es la asignación de las erogaciones que demanda la producción de un producto elaborado tales como: Materia prima directa, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación.

 

Ø  Costo económico: Es aquella que se computa o registra todos los factores utilizados. se registra otras partidas que si bien no tienen erogación, sí son insumos o esfuerzos que tienen un valor económico por su intervención en el proceso: El valor del inmueble propio, la retribución del empresario y el interés del patrimonio neto propio. No significan gastos periódicos, sí son ingresos medidos en términos de costo de oportunidad. El costo es unidad de medición de esfuerzo de los factores de la producción destinados a satisfacer las necesidades humanas y generar ingresos para la entidad.

 

 

2.8.  De acuerdo con la importancia sobre la toma de decisiones:

 

Ø  Costos relevantes: Son aquellos que cambian o modifican de acuerdo con la opción que se adopte, también se los conoce como costos diferenciales, por ejemplo: Cuando se produce la demanda de un pedido especial existiendo capacidad ociosa. En este caso, la depreciación del edificio permanece constante, por lo tanto es un elemento relevante por la administración para tomar la decisión.

 

Ø  Costos irrelevantes: Son aquellos costos que permanecen inmutables sin importar el curso de acción elegido, en donde la administración no toma en cuantas aquellas erogaciones que pueda incidir al comportamiento de los costos del producto.

 

 

 

 

2.9. De acuerdo con el tipo de costo sacrificado incurrido:

 

Ø  Costos Desembolsables: son aquella erogaciones que Implicaron una salida de efectivo, por lo cual pueden registrarse en la información generada por la contabilidad.

 

Ø  Costos de oportunidad: Son erogaciones que se origina al tomar una determinada decisión, la cual provoca la renuncia a otro tipo de opción. El costo de oportunidad representa utilidades que se derivan de opciones que fueron rechazadas al tomar una decisión, por lo que nunca aparecerán registradas en los libros de contabilidad por no ser tomadas en cuentas en la última decisión del costo oportuno.

 

2.10.  De acuerdo con el cambio originado por un aumento o disminución en la actividad:

 

 

Ø  Costos diferenciales: Son aquellos costos que aumentan o disminuyen en el costo total del costeo del producto, o el cambio en cualquier elemento del costo de producción, en donde están sujeto a una variación en la operación de la empresa según su actividad económica, clasificándola de la siguiente manera :

 

1. Costos decrementales: son generados por las disminuciones o reducciones en el volumen de costos operación o de producción.

 

2. Costos incrementales: Cuando existe las variaciones en los costos que son ocasionados por un aumento en las actividades de producción u operaciones de la empresa.

 

Ø  Costos sumergidos: son aquellos costos que independientemente, de acuerdo al curso de acción que se tomen o sean elegidos, no se verán alterados. ya que estos no necesitan cambios o modificaciones, por ser un .

 

2.11. De acuerdo con su relación a una disminución de actividades:

 

Ø  Costos evitables: Son aquellos que se identificables con un producto o departamento de producción, de tal forma que si se elimina el producto o departamento, en donde la materia prima será eliminada en el mercado en las fabricaciones de bienes.

 

Ø  Costos inevitables: Son aquellos costos que no se suprimen, aunque el departamento o producto sea eliminado de la empresa, en este caso sería el departamento de ensamble, pero el sueldo del supervisor, del gerente de producción, en estos casos no tendrá variaciones





 

3. ANEXOS

ANEXO Nº 1

La empresa industrial ‘’ PERU COM S.A.C. ’’trabaja con presupuestos. Actualmente debe preparar su presupuesto del año20XI. Después de haber examinado todos los factores, el gerente financiero considera que los cálculos presupuestarios del año 200X fueron excelentes, solo que este año va a presentarse una inflación de un 12%.

1. Algunos datos reales del año 200X son:

Materia Prima X S/.30 por unidad (anterior)

Materia Prima Y

40 por unidad (anterior)

Mano de Obra Directa 50 por hora de MOD (35 salario y

Contribuciones sociales)

El costo unitario del inventario inicial del: Producto A es S/. 1,160

Producto B es S/. 2,120

Los costos indirectos de fabricación se aplican tomando como base las horas de mano de obra directa. Cada producto terminado contiene:

Elemento del costo | Producto A | Producto B |

Materia prima X | 5 unidades | 10 unidades |

Materia Prima Y | 7 unidades | 9 unidades |

Mano de Obra Directa | 10 horas | 20 horas |

2. Datos Adicionales

* Ventas e inventarios de productos terminados

Detalle | Producto A | Producto B |

Unidades a vender | 8,000 | 4,000 |

Precio de venta por unidad(anterior) | 1,300 | 2,200 |

Inventario final esperado en unidades | 1,200 | 100 |

Inventario inicial en unidades | 200 | 100 |

Materias Primas y Productos en proceso

Detalle | Unidades |

| X | Y |

Inventario inicial | 4,000 | 5,000 |

Inventario final esperado | 5,000 | 2,000 |

No hay inventarios de productos en procesos | | |

Datos Reales de Costos Indirectos de Fabricación

Materiales Indirectos | S/1,100 | Accesorios varios | S/.550 |

Mano de Obra Indirecta | 2,300 | Seguros | 220 |

Aportes sociales | 950 | Electricidad | 340 |

Mantenimiento | 610 | | |

Datos Reales de Gastos de Administración y de ventas

Comisiones de ventas………………………………………………. 90,000

Publicidad……………………………………………………………… 170,000

Sueldo de ventas…………………………………………………….. 660,000

Sueldo de Empleados……………………………………………… 570,000

Abastecimiento…………………………………………………….. 50,000


Con la información proporcionada, se pide:

Preparar presupuestos operativos para el año 20XI incluyendo los siguientes presupuestos:

1. Presupuesto de Venas

2. Presupuesto de Producción

3. Presupuesto de Compras de Materias Primas

4. Presupuesto de Mano de Obra Directa

5. Presupuesto de Costos Indirectos de Fabricación

6. Presupuesto de Gastos de Administración y Ventas

7. Presupuesto de inventarios Finales

8. Presupuesto de Costos de Ventas

9. Estado de Ganancias y Pérdidas Proyectado

SOLUCION

PERU COM S.A.C.

(Presupuesto de ventas para el año 20XI )

Descripción | UNIDADES A VENDER | PRECIO ANTERIOR | PRECIO AJUSTADO | INGRESO TOTAL |

Producto A | 8,000 | 1,300 | 1,450 | 11’648,000 |

 

 


CONCLUSIONES



Ø  Hemos llegado a concluir que el Presupuesto Financiero es importante para la empresa para el logro de sus objetivos a largo plazo, ya que permite mejorar la imagen de la empresa y pueden proyectarse a lo que se va hacer y se va a ver reflejado en los estados financieros de la empresa.

Ø  l presupuesto se va hacer de acuerdo a la necesidad de cada organización se toma por referencia al año o tiempo a proyectarse, el cual le permitirá comparar con los resultados pasados.

Ø  En el Presupuesto Financiero se va a distribuir la capital para lograr el aumento máximo tanto en las ventas como en la producción para un mejor logro de utilidades y eso lleve al logro de los objetivos planteados por la empresa.

Ø  Va a contribuir a tener una estructura adecuada de acuerdo a la necesidad de cada organización, además va a buscar trabajar a la par con los demás niveles de la empresa.

 



BIBLIOGRAFÍA

 

Ø  CPC Jaime Flores Soria (2011) Costos y Presupuestos (teoría y práctica. Lima-Perú. Centro de Especialización en Contabilidad y Finanzas E.I.R.L (cecof)

Ø  Benedetti Mario. El Presupuesto.

Ø  Presupuesto Financiero


 

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario